← Образовательные проектыMIRA TECH, ОАЭ · корпоративное обучение
Onboarding и оценка знаний для всей компании
Корпоративное обучение: от первых дней новичка до регулярной проверки знаний у опытных специалистов.
Задача
Сделать так, чтобы новый сотрудник быстро понимал, чему научиться, а компания видела, кто и что знает.
Моя роль
Разработала систему целиком: карту компетенций, этапы onboarding, тесты. Работаю напрямую с руководством компании.
Что сделала
- Карта компетенций для новичков: что нужно знать и уметь на каждом этапе.
- Тесты по каждому этапу onboarding.
- Матрицы компетенций и регулярные тесты на знание продукта для работающих специалистов.
- Трекер задач руководства: из встреч топ-менеджмента собираю задачи, приоритеты и превращаю их в программы обучения.
Результат
- Onboarding прошли более 300 сотрудников.
Материалы
Материалы под NDA, поэтому без скриншотов.